নারীর বনাম ডেকারঃ আপনার সন্তানের জন্য কি ভালো?
সুচিপত্র:
একটি নবজাতকের নিয়োগে এবং ডে কেয়ারে আপনার সন্তানকে নথিভুক্ত করার মধ্যে বেছে নেওয়া উচিত নয়। সেরা পদ্ধতি প্রতিটি প্রতিদ্বন্দ্বী এবং প্রতি বিবাদ জানাতে হয়। শুধুমাত্র তারপর আপনি আপনার এবং আপনার পরিবার জন্য সেরা মানসিক এবং আর্থিক সিদ্ধান্ত করতে পারেন।
আমি কি একজন নারীর ভাড়া দেব?
একজন নারী এমন একজন ব্যক্তি যিনি শৈশবের বিকাশে বিশেষ প্রশিক্ষণ পেয়েছেন। তারা একটি শিশু (বা শিশুদের) প্রতিদিনের ভিত্তিতে যত্ন নেওয়ার জন্য নিযুক্ত, কোনও অংশ বা পুরো সময়। এটা যে ডেডিকেটেড সময় এবং যত্ন যে একটি নবজাতক থেকে একটি নবজাতি আলাদা, যারা সাধারণত একটি আরো মাঝে মাঝে ভূমিকা লাগে
যদি পিতা-মাতা ইচ্ছুক এবং একটি ঘর এবং পৃথক বাথরুম প্রদান করতে সক্ষম হন, তবে তারা একটি লাইভ-ইন দ্য ন্যান্সি ভাড়া করতে পারেন। যদি না হয়, অন্য বিকল্পগুলি একটি লাইভ-আউট নেনি বা একটি নারীর ভাগ, যার মধ্যে দুই থেকে তিনটি পরিবার একটি নবজাতক ভাগ করে এবং খরচের ভাগ করে নেয়।
সর্বোত্তম কর্মকাণ্ড হল একটি পেশাদারী নবজাতকের মাধ্যমে অথবা কেউ কেউ পরিবার ও বন্ধুদের দ্বারা সুপারিশ করা হয়।
বিজ্ঞাপনপেশাদাররা
পূর্ণবয়স্ক নারীর সাথে, মা-বাবাকে করতে হবে না:
- তাদের সন্তানদের প্রথম দিকে জাগিয়ে তুলুন
- তাদের পোষাক করান
- নাস্তা এবং লুন তৈরি করুন
- ড্রপ অফস এবং পিকআপস
মেয়েটি আপনার কাছে আসতে পারে এবং পরিবারের সবাইকে সেই সমস্ত জিনিসগুলি পরিচালনা করতে পারে। Nannies এছাড়াও শিশুদের অসুস্থ পেতে যদি শিশুদের আপনার ব্যক্তিগত চাহিদা পূরণ এবং আপনার সন্তানের সঙ্গে বাড়িতে থাকতে পারে। কিছু nannies রান্না করা এবং পরিষ্কার করে জীবন আরও সহজ করে তোলে।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতা"একটি হোম পরিবেশ উষ্ণ এবং পরিচিত, মায়ের এবং পিতামাতার মানচিত্রে সন্তান-প্রমাণিত, এবং বাবা-মেরা তাদের জন্য কাজ করে এমন সময়সূচী সেট করতে পারে না এবং অন্য কোন উপায় নাও করতে পারে", ন্য্যানিসের প্রতিষ্ঠাতা লেক্সি লিয়নেল বলেন এবং লাস ভেগাসের স্টাফিং সেবা পরিসেবা এবং গৃহকর্মী ইউএসএ। "এই দিনগুলোতে, পরিবাররা আরও ছড়িয়ে ছিটিয়ে রয়েছে এবং তাদের জন্য একটি বাচ্চার ভাড়া করা সন্তানের পিতামহের যত্ন নেওয়ার জন্য পরবর্তী সেরা জিনিস হতে পারে। "
এই দিন, পরিবারগুলি আরো ছড়িয়ে ছিটিয়ে রয়েছে। তাদের জন্য একটি শিশু এর grandparent যত্ন থাকার একটি নবীন ভাড়া করা পরবর্তী সেরা জিনিস হতে পারে। লেনি লিয়নেল, নাননিসের প্রতিষ্ঠাতা এবং হাউসকিপার ইউ এস এ।চাইল্ড কেয়ারে যখন নেনিস প্রায়ই সামঞ্জস্য ও স্থিতিশীলতা প্রদান করে। "এটি শিশুদের যত্নশীল এবং সংবেদনশীল পিতামাতার surrogate সঙ্গে টেকসই বন্ড স্থাপন করতে পারবেন," Brandi Stupica, একটি পিএইচডি বলছেন শৈশব উন্নয়নশীল মনোবিজ্ঞান এবং আলমা কলেজে মনোবিজ্ঞান একটি সহকারী অধ্যাপক।
কনস
Nannies ব্যয়বহুল হতে পারে। নারীদের বাড়ির বাইরের শিশুদের প্রয়োজনে সামাজিক মিথস্ক্রিয়াগুলি খুঁজে বের করতে হবে। কিছু মানকিত পাঠ্যক্রমগুলি ব্যবহার করে না।
যদি একটি নবজাতক অসুস্থ হয় বা অবশেষে আসেন, তবে আপনার জায়গায় আপনার ব্যাকআপ যত্ন না হওয়া পর্যন্ত আপনার জীবন ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হবে।পরিশেষে, অন্যান্য ক্যারিয়ারের পেছনে টানাপোড়ন ও অস্থিরতা তৈরি করতে পারে।
আমি কি আমার সন্তানকে ডেকারে নিয়োগ করতে পারি?
দুই ধরনের ডে কেয়ার আছে: স্ট্যান্ড-অ্যালবিন সেন্টার এবং তাদের প্রাইভেট হাউজে প্রোডাক্টরদের দেওয়া।
বিজ্ঞাপনজ্ঞানউভয়কেই যত্ন ও বিশ্বাসের সর্বোচ্চ স্তরের নিশ্চিত করার লাইসেন্স দেওয়া উচিত। একটি ডে কেয়ার অপশন বেছে নেওয়ার আগে, বাবা-মাদের উচিত:
- তারা যে সমস্ত দিনগুলি নিয়ে আলোচনা করছে সেগুলি
- প্রশ্নগুলির একটি তালিকা ব্যবহার করুন
- শিক্ষক-থেকে-শিশু অনুপাত সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
- অপারেশনগুলির ঘন্টা বুঝতে> 999> সচেতন হোন খাবারের সময় এবং উপলব্ধ অ্যালার্জি বা খাদ্যতালিকাগত বাসস্থান
- পেশাদাররা
ডেকারসরা প্রায়ই সেট হাউস এবং লঞ্চগুলি অফার করে। এর মানে আপনার জন্য আর কোন খাবারের প্যাকিং নেই! চাইল্ড কেয়ার সেন্টারগুলি গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক মিথস্ক্রিয়া প্রদান করে এবং নতুন খাবার, মানুষ এবং তাদের বাড়িতে থাকতে পারে এমন অভিজ্ঞতাগুলিতে শিশুদের পরিচয় করিয়ে দিতে পারে।
ডে-কেয়ার নিশ্চিত করে যে শিশুদের পরিস্থিতি ও ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে উন্মুক্ত করা হয় যা এক-অন-পরিবেশে প্রতিলিপি করা যাবে না। হিথার স্ট্যালার্ড, এস্তেক সলিউশনস লিমিটেডের প্রারম্ভিক বছর পরামর্শদাতা।
"হেড স্টালার্ড বলেন," দ্য ডেকার নিশ্চিত হয় যে শিশুদের এমন পরিস্থিতিতে এবং কার্যক্রমগুলি দেখা যায় যা পরিবারের বা একের-এক পরিবেশে প্রতিলিপি করা যাবে না " অ্যাস্টেক সলিউশন লিমিটেড, লন্ডন ভিত্তিক কনসালটেন্সি ফার্ম যা প্রিজম নার্সারি ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার তৈরি করেছে। "অন্যান্য শিশুদের সাথে কার্যক্রমের অংশ গ্রহণ করা সামাজিকীকরণকে উত্সাহিত করে এবং একটি সম্প্রদায়ের অংশ হিসাবে কাজ করা, ভাগাভাগি করা, এবং কাজ করার মতো গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা তুলে ধরে। "বিজ্ঞাপন
দিনকারাতে শিক্ষক ও সরবরাহকারীরা প্রায়ই প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত পেশাদার যারা জানেন যে কিভাবে শিশুদের সাথে যুক্ত হতে হয় এবং তাদের বয়স অনুসারে উপযুক্ত কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করেন।ডেকারসগুলি শুরু করার সময় এবং ব্যাকআপের যত্নদাতাও সেট করেছে। নিউ জার্সি-এর চাইল্ড পিসেন্টিংয়ের প্রতিষ্ঠাতা হলি ফ্লান্ডার্স বলেছেন, "এমনকি যদি আপনার সন্তানের শিক্ষক দেরি করে চলে, তবে আপনার কাজের জন্য দেরি করতে হবে না"।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতা
কনসআপনার সন্তানের আরও বেশি জীবাণুতে মুখোমুখি হবে। "এমনকি একটি সুশৃঙ্খল অসুস্থ নীতির সঙ্গে, daycares সাধারণত রোগের সন্ধানে রোগের সন্ধান করতে পারে না যতক্ষণ পর্যন্ত না কেন্দ্রগুলি পুরো কেন্দ্র জুড়ে নিজেদেরকে ছুঁড়ে ফেলে দেয়," ফ্ল্যাণ্ডার্স বলেন।
কম সাশ্রয়ী চাকরি এবং সময়সূচী সঙ্গে পিতামাতার জন্য Daycare ঘন্টা সেট এছাড়াও সমস্যাযুক্ত হতে পারে। এবং যদি ডে কেয়ার খাবার এবং নাস্তা না দেয়, তাহলে মা এবং ড্যাড অনেক খাবার প্রস্তুত করতে হবে।
ডেইয়ইয়ার সেন্টারগুলির উচ্চ কর্মচারী টার্নওভার রেটগুলিও রয়েছে। তারা অট্ট, ওভার-সিক্যুলেট করা জায়গাগুলি যেখানে বাচ্চারা নেতিবাচক আচরণ যেমন বাচতে এবং চিৎকার করছে, স্টুপিকা এবং ফ্লান্ডার্সকে বলে।
