অস্থায়ী ডাক্তার: কেন চিকিৎসা সুবিধাগুলি তাদের আরো বেশী নিয়োগ করা হয়
সুচিপত্র:
সবাইকে পুড়িয়ে ফেলা হয়। এমনকি ডাক্তাররা
প্রকৃতপক্ষে, অর্ধেক চর্চাকারী চিকিৎসকরা রিপোর্ট করেন যে জর্জরিত অবস্থায় পোড়াও হচ্ছে, ২015 সালের রিপোর্ট অনুযায়ী মেয়ো ক্লিনিক প্রসিডিংস।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতাটেক্সাসের একটি পারিবারিক চিকিত্সক ডাঃ লুইস হেনসন, এই সঠিক কারণটি গত 10 বছর ধরে একটি অস্থায়ী টেনেন্স (অস্থায়ী ডাক্তার) হিসাবে কাজ করছে।
"কয়েক বছর ধরে, আমি দীর্ঘমেয়াদি রোগ নির্ণয় করে এবং কল করার জন্য আমার দীর্ঘ সময় নিক্ষেপ করে একটি সাধারণ চিকিৎসা ব্যবস্থার অধীনে কাজ করেছিলাম," হেনসন হেলথলিনকে বলেন। "একটি locum হিসাবে, আমি বেশ আমার সময়সূচী সেট করতে পারেন এবং 40 ঘন্টা সপ্তাহ কাজ। আমি আমার কাজ করি যখন আমি আমার পরিবার বা অন্যান্য ব্যক্তিগত অঙ্গীকারের জন্য সময় বন্ধ করতে সক্ষম হব না কেন আমি এই বিষয়ে চিন্তা না করে চাকরিতে আছি। "
হেনসন মত ডাক্তারদের চাহিদা আছে
বিজ্ঞাপনঅস্থায়ী টেনেন্স স্টাফিং এজেন্সি স্টাফ কেয়ারের একটি সাম্প্রতিক জরিপ রিপোর্ট করে যে অস্থায়ী চিকিৎসকদের ব্যবহার বাড়ছে, প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সকগণের মধ্যে এটি সবচেয়ে চাহিদাযুক্ত স্থান বিশিষ্টতা হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে।
উপরন্তু, 94% স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা পরিচালকদের জরিপের ফলাফলে দেখা গেছে যে তারা গত 1২ মাসে একবারের জন্য ঘন ঘন ডাক্তারদের ব্যবহার করেছে, ২01২ সাল থেকে 74% বৃদ্ধি পেয়েছে।
অস্থায়ী ডাক্তারদের বেতনভুক্ত শীর্ষ সুবিধাগুলি ছিল:
- একটি স্থায়ী ডাক্তার পাওয়া না গেলে ভর্তি করা
- ভাতা পূরণকারী কর্মীদের জন্য ভরাট
- ছুটিতে ডাক্তারদের জন্য ভর্তি বা চলমান শিক্ষা গ্রহণ
- ক্রমবর্ধমান রোগীর চাহিদা মেটাতে
"ঔষধের অনুশীলন সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি কাজ করে, কল করা, এবং সপ্তাহান্তে কাজ করার জন্য" ড। জনিস এম। অর্লওস্কি, প্রধান স্বাস্থ্যসেবা কর্মকর্তা আমেরিকান মেডিকেল কলেজ অ্যাসোসিয়েশন (AAMC), স্বাস্থ্যবিজ্ঞান বলা। "আমরা তাদের কর্মজীবনের প্রারম্ভে একটি জীবনধারার পরিবর্তন খুঁজছেন, এবং তাদের কর্মজীবনের শেষে যারা ক্ষেত্রের কিছু থাকার কাজ করতে চান যারা ডাক্তারদের তরুণ প্রজন্মের দেখতে। "
আরও পড়ুন: আপনার ডাক্তারের অফিস পাঁচ বছরের মধ্যে কেমন হবে?
খেলার মধ্যে চিকিত্সার ঘাটতি
চিকিত্সকদের একটি ঘাটতি সম্ভবত locums জন্য প্রয়োজন ড্রাইভিং করা হতে পারে।
এএএমসি ২015 সালে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করে যা পরবর্তী দশকে 46 হাজার থেকে 90 হাজার শূন্যের মধ্যে একটি চিকিত্সার ঘাটতি প্রকাশ করে।
বিজ্ঞাপনজ্ঞান"দারিদ্র্য ক্রমবর্ধমান হচ্ছে, এবং মোকাবেলা করা প্রয়োজন," অর্লওস্কি বলেন। "আমরা ঘাটতির কারণে আমাদের যে আবাসনের স্লট সংখ্যা বাড়িয়েছে তার জন্য সমর্থন চাইতে চাইছি। "
দ্রুতগতিতে স্বাস্থ্যসেবা চাহিদা এবং বার্ধক্যজনিত চিকিত্সকদের দ্রুত অগ্রগতির জন্য যারা দ্রুত অবসর নেবেন তারা হচ্ছেন অভাবের কিছু কারণ।
আপনার যে কোনও সম্প্রদায়ের আপনি আপনার যত্নের জন্য একটি অস্থায়ী টেনেন্স বা ট্র্যান্সিয়াল চিকিত্সক জুড়ে আসতে বিস্মিত হতে হবে না।ডাঃ পিটার অ্যাঙ্গুড, আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন ফর ফিজিসিয়ান লিডারশিপআমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন ফর ফিজিসিয়ান লিডারশিপের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ডাঃ পিটার অ্যাঙ্গুড বলেন, দেশের ক্ষুদ্র অঞ্চলে ডাক্তারের প্রয়োজন পূরণে একটি কঠিন সময় এটিরও অবদান রাখে।
বিজ্ঞাপন"জনসাধারণকে সচেতন হওয়া উচিত যে ডাক্তারের কার্যবিবরণীর মধ্যে বিতরণের বিষয়গুলি রয়েছে এবং এমন তথ্য রয়েছে যা স্বল্পতা ক্রমশ বাড়ছে," অ্যাঙ্গোড হেলথলিনকে বলেন। "তাই উভয় সংমিশ্রণটি এমনভাবে তৈরি করবে যে, আপনার যে কোনও সম্প্রদায় আপনার বাস করবে তা আপনার তত্ত্বাবধানের জন্য কোনও ঘুষের টেনেন্স বা ট্র্যান্সিয়াল চিকিত্সক জুড়ে আসতে আশ্চর্য হবেন না। "
আরো পড়ুন: ডাক্তাররা খুব সামান্য বেতন পান? »
বিজ্ঞাপনজ্ঞানরোগীদের উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত?
স্থানীয় টেনেন্সগুলিকে অন্য চিকিৎসক হিসাবে একই লাইসেন্স এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়।
"এই অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের হয় যাইহোক, যারা তাদের ভাড়া দেওয়া হয় তাদের যথাযথ যোগ্যতা নিশ্চিত করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করতে হবে, "ওল্লোস্কি বলে।
তিনি উল্লেখ করেন যে স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলির মধ্যে নিরাপত্তা পদ্ধতি আলাদা হতে পারে।
বিজ্ঞাপন"এটি কতটা দ্রুত ডাক্তাররা তা এবং কাজ করতে পারে। মেডিসিন একটি দল খেলা যাতে আপনি নার্স এবং ফার্মাসিস্টের সাথে কাজ করছেন, এবং যদি চিকিৎসক নতুন, তবে যত্ন নেওয়া প্রয়োজন যাতে যোগাযোগ স্পষ্ট এবং দল নতুন ডাক্তারের অধীনে সহজেই একসাথে কাজ করে "Orlowski বলেছেন।
যদি চিকিৎসক নতুন, তবে যত্ন নেওয়া প্রয়োজন যাতে যোগাযোগ স্পষ্ট এবং দলটি একসঙ্গে কাজ করে। ডাঃ জানিস এম। অর্লওস্কি, অ্যাসোসিয়েশন অফ আমেরিকান মেডিকেল কলেজসমূহঅ্যাঙ্গুদ সম্মত হন যে, একত্রে কাজ করার জন্য ব্যবহৃত ডাক্তাররা একে অপরের শক্তি এবং দুর্বলতা বুঝতে এবং বুঝতে পারে।
বিজ্ঞাপনজ্ঞান"যখন আপনার আরও দক্ষ কর্মক্ষেত্র আছে যার মাধ্যমে দক্ষতার জ্ঞান একটি মৌলিক পর্যায়ে রয়েছে, তবে সম্প্রদায়ের প্রতিষ্ঠান এবং ডাক্তারদের মনে রাখতে হবে যে ব্যক্তি অস্থায়ী ভিত্তিতে আসছে তারা যেমন ব্যবহার করা হয় হিসাবে একই দক্ষতা সেট নাও থাকতে পারে, "তিনি বলেছেন।
যাইহোক, এটা শুধুমাত্র locums জন্য অনন্য নয়, Angood যোগ। অত্যাবশ্যকীয় ঔষধে কাজ করে এমন মেডিক্যাল কর্মীদের ক্ষেত্রে এটিই হয়।
"যে কোনও সময়ে একটি পরিবর্তনের পরিবর্তে এটি ঘটবে। অ্যানুয়েড বলছেন, ঘন ঘন ঘন ঘন সময়ের জন্য হ্যান্ডওফের একটি ভিন্ন রূপ।
যেহেতু ল্যাঙ্গুয়েসের জন্য সবচেয়ে উপযোগী পদ্ধতি, Angood পদ্ধতিগত ভিত্তিক সেটিংস নির্দেশ করে যা কোনও ফলো-আপের প্রয়োজন হয় না, যেহেতু রোগীদের যে কোনও পদ্ধতি অনুসরণ করার পরে ডাক্তারের সাথে দেখা করার প্রয়োজন হতে পারে একই ডাক্তারকে পছন্দ করতে পারে ।
আমি মনে করি এটা আমাদের ভাল চিকিত্সক করে তোলে যখন আমরা জোর করা না, এবং আমরা সেখানে থাকতে কারণ আমরা হতে চান। ডঃ লুইস হেনসন, পারিবারিক অনুশীলন চিকিত্সকএকই ব্যক্তি যারা একটি দীর্ঘস্থায়ী অবস্থার জন্য ডাক্তার দেখেন তাদের জন্য।
"ঐ অভ্যাসগুলি একটি স্থিতিশীল চিকিত্সক কর্মীর সাথে ভাল কাজ করবে কারণ রোগীরা একই গ্রুপের ডাক্তারদের সাথে সংযোগের উপর নির্ভর করে," অ্যাঙ্গুদ বলেন।
হেনসন স্বীকার করেন যে তার কাজের সেটিংসে এই ধারণার কিছু সত্য আছে।
"আমি যদি আপনি সাধারণত একটি সাধারণ ক্লিনিক্যাল সেটিংসে থাকি তবে আমি আপনাকে যতবার দেখি না কেন। যে ব্যক্তিগত এবং গভীর সম্পর্ক ঘটতে যাচ্ছে না, "তিনি বলেছেন।
যাইহোক, রোগীদের চিকিৎসা প্রয়োজন হবে, তিনি যোগ করেন।
"যদি আপনি আমাকে প্রত্যেক বার দেখেন না, ডাক্তাররা একে অপরের সাথে যোগাযোগ করেন এবং আপনার চিকিত্সককে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়," হেনসন বলেন, যে কোনও চিকিত্সককে যে পুড়িয়ে ফেলা হয় না তার উপকার হয়।
"আমি মনে করি এটা আমাদের ভাল চিকিত্সক করে তোলে যখন আমরা জোর করা না হয়, এবং আমরা সেখানে থাকা কারণ আমরা হতে চান," তিনি বলেন।
আরও পড়ুন: এই ডাক্তারও একজন কৃষক »
