আপনার পিতা-মাতাদের দারিদ্র্যের মধ্যে বসবাসের জন্য পরিচর্যা

হোম হেল্থ কেয়ার্ডরা পুরোনো আমেরিকানদের জন্য একটি জীবনযাত্রা। তাদের সাহায্য ছাড়াই তারা লক্ষ লক্ষ মানুষ স্নান, বাড়িঘর পরিষ্কার করতে বা মুদিখানার জন্য কেনাকাটা করতে পারবে না।

এটা নিশ্চিত করে যে এই অপরিহার্য পরিষেবা প্রদানকারী শ্রমিকরা টেবিলে খাবার খাওয়ার সমস্যাও রয়েছে।

বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপন

একটি নতুন প্রতিবেদনে "দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দ্য দারিভারী মজেসস হিউম্যান কেয়ার ইন আমেরিকা", একটি সাধারণ হোম কেয়ার কর্মী 9 ডলার করে। 61 প্রতি ঘন্টায়।

অধিকাংশই অসুস্থ বা ছুটির সময় যেমন কোন বেনিফিট নেই। উপরন্তু, কিছু রাজ্যের শিল্প নিয়ন্ত্রণ না, তাই নিয়োগকর্তা কর্ম শর্ত জোর করতে পারেন।

গৃহকর্মী কর্মীদের একটি মুষ্টিমেয় একত্রিত করা হয়, কিন্তু কর্মসংস্থানটি জনগণের ঘরে ছড়িয়ে ছিটিয়ে যখন একত্রিত করা কঠিন হয়

বিজ্ঞাপন

এবং প্রশিক্ষণ? কিছু কিছু ক্ষেত্রে কেউ প্রয়োজন নেই।

এর ফলে ফলাফল হচ্ছে এমন একটি অবস্থার মধ্যে বসবাসরত মানুষ যারা আমাদের প্রিয়জনদের যত্ন নেয়। প্রতিবেদনগুলি থেকে এই গল্পগুলি কল্পনা করুন:

বিজ্ঞাপনজ্ঞান

ক্লিভল্যান্ডের জ্যাসমিন আলমোদোভার $ 9 করে। গৃহকর্মী হিসাবে 12 বছর কাজ করার পর প্রতি ঘন্টায় 50। তিনি প্রায় $ 500 এর জন্য বাড়িতে আনা প্রতি সপ্তাহে 60 ঘন্টা কাজ করে। তিনি এবং তার 11 বছর বয়েসী ছেলে অন্য নারী ও তার চার সন্তানদের সাথে মিলিত হওয়ার জন্য এগিয়ে আসেন।

সিয়াটেলিয়া ফুন সিয়াটেলের সউ লিয়াং অটিজম নিয়ে তাঁর প্রাপ্তবয়স্ক সন্তানের জন্য বাড়িতে যত্ন প্রদান করেন (তিনি একমাত্র মা, যার স্বামী লিউকেমিয়া মারা গেছে)। তিনি ডিমেনশিয়া সহ 86 বছর বয়েসী মহিলার জন্যও চিন্তা করেন। লিয়াং ব্যাখ্যা করে যে, তার কাজ ক্লান্ত হয়, যদিও কৃতজ্ঞতা কিন্তু তার কাজ এত গুরুত্বপূর্ণ যখন তিনি খুব সামান্য অর্থ উপার্জন সমন্বয় করতে সংগ্রাম

স্বাস্থ্যবিষয়ক একটি সাক্ষাত্কারে, শিকাগো এর Liliana Cordero বলেন যে ঠিক সে কিভাবে মতানুযায়ী। তিনি তার চাকরিটি ভালোবাসেন এবং গড়ে প্রতি সপ্তাহে 52 ঘন্টা কাজ করেন। $ 9 এ 85 প্রতি ঘন্টায়, দুই মা শুধু বিল পরিশোধ করার জন্য অনেক বেশি কাজ করতে থাকে। কিন্তু যখন সে অসুস্থ, সে একটি আঘাত লাগে তিনি অসুস্থ বেতন গ্রহণ করেন না এবং বয়স্ক বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার জন্য একজন ব্যক্তি অসুস্থ কাজ করতে যান না।

তার বন্ধুরা সবাই জিজ্ঞাসা করে … কেন স্কুলে ফিরে যান না এবং এমন কিছু খুঁজে পান যা আরও ভাল করে?

আমি মনে করি প্রভু আমাকে এখানে থাকতে পছন্দ করেছেন, আমি এই কাজের জন্য কৃতজ্ঞ হতে হবে। আমার ক্লায়েন্ট আমার জন্য অপেক্ষা তারা আমার উপর নির্ভর করে লিলিয়ানা সিডারো, হোম স্বাস্থ্যসেবা কর্মী

"আমি মনে করি লর্ড আমাকে এখানে থাকতে পছন্দ করেছেন, আমি এই কাজের জন্য কৃতজ্ঞ হতে হবে," তিনি বলেন। "আমার ক্লায়েন্টরা আমার জন্য অপেক্ষা করছে তারা আমার উপর নির্ভর করে "

বিজ্ঞাপনের বিজ্ঞাপন

এই ধরনের সহানুভূতি কম মজুরি রাখা সাহায্য করা হতে পারে, কিছু যুক্তি।

সম্পর্কিত সংবাদ: বিশ্বব্যাপী মহামারী হ'ল ডমেনটিয়া দ্রুত »

শ্রমিকদের অর্ধেকের চেয়েও বেশি খাদ্য স্ট্যাম্পের জন্য যোগ্যতা

দেশের ২ মিলিয়নেরও বেশি হোম কেয়ার সহকর্মীদের মধ্যে অর্ধেকেরও বেশি, ফেডারেল দারিদ্র্যের 200 শতাংশের নিচে স্তরের, রিপোর্ট অনুযায়ী।

বিজ্ঞাপন

এর অর্থ এই যে, অনেকে স্বাস্থ্যকর খাবারের জন্য টেবিলে খাবার এবং মেডিকেড খাওয়ার জন্য খাদ্য স্ট্যাম্পে নির্ভর করে।

এই সময়ে এমন সব ঘটছে যখন এই ধরনের শ্রমিকদের জন্য দাবি ঐতিহাসিক মাত্রায় পৌঁছেছে। প্রতিবছর হাজার হাজার শিশুর গর্ভাবস্থায় অবসর গ্রহণ করা হয়। তারা বয়স্ক হ'ল, তাদের আরো অনেকের এই ধরনের সেবা প্রয়োজন হবে।

বিজ্ঞাপনবিজ্ঞান এই আমাদের জন্য একটি পরম সঙ্কটে আসবে এবং আমরা আমাদের দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনার হবে এবং কিভাবে আমরা এটি অর্থ। আববি মারকান্দ, প্যারফ্রোফেসানাল হেলথ কেয়ার ইনস্টিটিউট

অ্যাবি মার্কাণ্ড্ড প্যারফ্রোফেসানাল হেলথ কেয়ার ইনস্টিটিউটের পলিসির গবেষণা পরিচালক, অথবা পিএইচআই, হোম কেয়ার রিপোর্টের সহ-প্রকাশক। মারকান্দ বলেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র তার বর্তমান হোম কেয়ার মডেলের সাথে বিপর্যয়ের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।

"আমরা এমন একটি দেশ নই যা ঘটনাক্রমে বিষয়গুলির সাথে আচরণ করে", তিনি স্বাস্থ্যবিষয়ক বলেন। "এটি আমাদের জন্য একটি পূর্ণ সংকটের সম্মুখীন হবে এবং আমাদের দীর্ঘমেয়াদি যত্ন পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করতে হবে এবং আমরা কিভাবে এটি অর্থ প্রদান করব। "

অনেক কিছু সমস্যাতে অবদান রাখছে। একটাই সত্য যে ঘরের যত্ন কর্মী ফেডারেল ফেয়ার ল্যাব স্ট্যান্ডার্ড আইন দ্বারা আবৃত নয়।

বিজ্ঞাপন

"1930 সাল থেকে এবং তারপর আবার 1970-এর দশকে হোম পরিচর্যা সহায়তাকারীগুলি কেবল মৌলিক ন্যূনতম মজুরি এবং অতিরিক্ত সময়ের সুরক্ষা দিয়ে তৈরি করা হয়েছিল," মারকান্দ বলেন। "এটা রাজনৈতিক ইচ্ছাকেই পরিবর্তন করতে হবে। "

হোম কেয়ার কর্মীরা প্রতি ঘণ্টায় 15 ডলারেরও বেশি ডলারের সাথে সাথে একত্রিত হওয়ার অধিকার আহ্বান করছে। গত দুই সপ্তাহের জন্য, শ্রমিকেরা তাদের দাবি জনসাধারণের জন্য জনসাধারণের জন্য ২0 টির বেশি শহর জুড়ে সমাবেশে অংশ নিচ্ছে। "পিএইচআই এর সভাপতি জোডি স্টারজোন বলেন," হোম পরিসেবার মজুরীগুলো প্রাথমিকভাবে পাবলিক রিফারেসমেন্ট সিস্টেমের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়, যা এই সেবাগুলির অধিকাংশই মেডিকেড ও মেডিকেয়ার প্রোগ্রামের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয় "। প্রতিবেদনটি. "এটা মজুরি বাড়াতে জনসাধারণের বিনিয়োগ বৃদ্ধি করবে, তবে ভবিষ্যতে একটি স্থিতিশীল, যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীসংখ্যা তৈরির জন্য ভাল মজুরি অপরিহার্য। "

" এই ধরনের কাজের জন্য সত্যিই করণীয় হওয়ার প্রবণতা সহজেই শোষিত হয়, "মারকান্দ যোগ করেছেন। "আমরা বড় বাড়িতে যত্ন বাণিজ্য সমিতি তাদের মাথা দেবদূত বা saints কল শুনেছেন। এই শব্দগুলি আপনি শব্দ ব্যবহার করার চেষ্টা যখন আপনি যে undervalued কেউ বর্ণনা করা হয়। "

ব্যবস্থার একটি শীর্ষ-থেকে-নিচে ওভারহোল প্রয়োজন হয়, মারকান্দ জোর দেন।

"এখনই একসাথে এবং বিভক্ত, এবং এটা যারা প্রয়োজন এটি যত্নশীল মান প্রভাবিত করে," তিনি বলেন।

আমরা বড় ঘরের যত্ন বাণিজ্য সমিতি তাদের মাথা তাদের স্বর্গদূত বা দেবরাণী কল শুনেছেন। এই শব্দগুলি আপনি শব্দ ব্যবহার করার চেষ্টা যখন আপনি যে undervalued কেউ বর্ণনা করা হয়। আববি মারকান্দ, পার্পরফেসনাল হেলথ কেয়ার ইনস্টিটিউট

২0২২ দ্বারা, যুক্তরাষ্ট্রে বয়স্কদের জনসংখ্যার চাহিদা পূরণের জন্য 1 মিলিয়নেরও বেশি হোম কেয়ার সাহায্যের প্রয়োজন হবে। ইতিমধ্যে, গ্রামাঞ্চলে অস্থিরতা বিদ্যমান।

কম বেতন, ভাল সাহায্য খোঁজা একটি চ্যালেঞ্জ।পিএইচআই অনুযায়ী, টার্নওভারটি সর্বাধিক প্রচলিত, প্রতিবছর অর্ধেক কর্মী পালিয়ে যায়।

জেন মাসি মোলিনের একটি বড় অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য হোম কেয়ার শ্রমিকদের তত্ত্বাবধান করেন, তিনি বলেন, ভাল শ্রমিকদের রাখা হচ্ছে একটি চিরস্থায়ী সমস্যা।

"সমস্যাটি হল, আপনি একজন ভালো কর্মী পাবেন, যিনি একটি ভাল চাকরি করেন, কিন্তু তারা ক্রমাগত একটি ভাল অর্থপ্রদানকারী চাকরী খুঁজছেন। এবং অতিরিক্ত অনেক স্বাস্থ্যসেবা পেতে ভাল পাথ পেতে একটি ধাপে পাথর হিসাবে এই ব্যবহার এটি অতিরিক্ত লাইসেন্সিং পেতে। "

আরো পড়ুন: বয়স্ক বাবা-মায়ের যত্নশীল ব্যক্তিরা নতুন 'ওয়ার্কিং মমস' হয়।

আমাদের প্রিয়জনরা কি গুণগত মানসম্পন্ন?

সুতরাং আমাদের বৃদ্ধ বাবা-মায়ের জন্য এখন আর বা ভবিষ্যতে কীভাবে যত্ন নেওয়া হয়?

সিডারো যারা বিদ্যমান আপেলের কথা জানে। কিছু জন্য, হোম যত্ন শুধু একটি পেশা - কম বেতন এবং উচ্চ চাহিদা দেওয়া সহজ যে একটি পেশা।

"এটি আমাকে রাগ করে তোলে," তিনি হেলথলিনকে বলেন। "আমি অন্য গৃহকর্মী শ্রমিকদের ছেড়ে চলে গিয়েছিলাম এবং অনুভব করলাম যে আমি একটি মেস পরিষ্কার করেছি। "

হোম কেয়ারে কাজ করার আগে, সিরডোর Walgreens এ একটি চাকরি ছিল। এটা সেখানে ছিল যে তিনি পুরোনো প্রাপ্তবয়স্ক যারা শুধু সম্পর্কে সবকিছু সাহায্য প্রয়োজন দেখতে শুরু করেন।

"কোথায় তাদের সন্তানরা এবং কেন তাদের সাহায্য কেউ হয় না? "তিনি নিজেকে জিজ্ঞাসা।

যখন সে হোম পরিচর্যার বিষয়ে শিখেছিল তখন সে মনে করে যে তার জন্য এটি নিখুঁত কাজ ছিল। তিনি বলেন কাজ আসলে কি তার যত্নকারী কি তার চোখ খোলা।

যতদিন না আমি এই চাকরি পেয়েছি ততদিন আমি বুঝতে পারলাম যে, আমার নানী পুরো পরিবারকে আমার নানীর যত্ন নেওয়ার জন্য কতটা উৎসর্গ করেছিলেন। লিলিয়ানা সিডারো, হোম স্বাস্থ্যসেবা কর্মী

"আমার চাকরি না পাওয়া পর্যন্ত আমি বুঝতে পারছি না যে আমার নানী পুরো পরিবারকে আমার নানীর যত্ন নেওয়ার জন্য কতটা উৎসর্গীকৃত হয়েছে," সিডারো বলেন।

কিছু আমেরিকানরা হোম কেয়ার ইন্ডাস্ট্রি সম্পর্কে খুব খারাপ গল্প শুনেছেন, তারা কম বেতন এবং অনিয়মিত বলে মনে করে যে তারা তাদের প্রিয়জনদের মতো এই ধরনের কর্মচারীদের বিশ্বাস করে না। এমনকি আদর্শ পরিস্থিতিতেও, অনেকে বরং নিজের পিতামাতার যত্ন নেবেন।

যারা মেডিকেডের মাধ্যমে হোম কেয়ারের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে তারা তাদের প্রোডাক্টের মত কাউকে বেছে নিতে পারেন, তাদের সন্তানদের মধ্যে একজনও।

শিকাগোর আলান্তিস মুহাম্মদ তার মায়ের যত্ন নেওয়ার জন্য তার কর্মজীবন ত্যাগ করেন। অন্যথা, তার মা একটি নার্সিং হোম প্রবেশ প্রয়োজন ছিল কারণ তিনি 24 ঘন্টা যত্ন প্রয়োজন।

"আমি পাঁচ ছেলেকে উত্থাপিত করেছি এবং বর্তমানে আমি কলেজের মাধ্যমে চতুর্থ শ্রেণীভুক্ত করছি," মুহাম্মদ বলেন। "আমার মতো কর্মীরা সব সময় কঠোর সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে - আমরা টিউশন বিল পরিশোধ করি বা থ্যাঙ্কসগিভিংয়ের আগে ভাঙ্গা চুলাটি ঠিক করি? আমরা কি আমাদের ভোক্তাদেরকে মেডিক্যাল নিয়োগের জন্য গাড়িতে গ্যাস দিতে পারি বা কি করুণাময়ের জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে পারি? "

কিছু পরিবার মধ্যবিত্তকে দূর করে এবং গৃহস্থালির যত্ন কর্মীদের নিযুক্ত করে, কিছু দৃষ্টান্তে তাদের দ্বিগুণ অর্থ উপার্জন করতে দেয়। কিন্তু কেউ ব্যক্তিগতভাবে নিয়োজিত করার সিদ্ধান্ত নিলে মাঝে মাঝে তার নিজস্ব বিষয়গুলি নিয়ে আসে।

আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর লোকেরা যুদ্ধাপরাধীদের বাঁচাতে ব্যস্ত হয়ে পড়েছে>

পরিবার পরিজন, মাওবাদীদের কাছ থেকে পাহাড়ে চাপ চলতে থাকবে

অন্য কিছুই না হলে বাড়ির যত্ন কর্মীদের দুর্দশার সম্মুখ ও কেন্দ্রবিন্দু হয়ে উঠছে যত বেশি আমেরিকানরা তাদের গল্প ভাগ করে নেবে ।

অধিকাংশ হোম কেয়ার কর্মীরা নারী। তাদের অর্ধেক রংয়ের নারী। লং একটি ঘরোয়া কর্তব্য বিবেচনা, হোম যত্ন এখনও হিসাবে দেখা হয় "নারী কাজ। "

" অনেকের জন্য হোম পরিচর্যা কর্মীরা তাদের জীবনের সবচেয়ে অপরিহার্য ব্যক্তি, "মার্ক্যাংক বলেন। "তারা এমন ব্যক্তি যে তাদের বিছানা থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম। "

অনেকের জন্য গৃহকর্মী কর্মীরা তাদের জীবনের সবচেয়ে অপরিহার্য ব্যক্তি। তারা যে ব্যক্তি বিছানা থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হয়। আববি মারকান্দ, পার্পরভেশনাল হেলথ কেয়ার ইনস্টিটিউট

অনেক মানুষ বুঝতে পারে না যে তাদের বয়স্ক বা অসুস্থ আত্মীয়দের দেখাশোনা করার জন্য কাউকে কি পাওয়া যায়, যতক্ষণ না এটি একটি সমস্যা যা তাদের ঘাড়ে জমি দেয়। যারা একটি প্রিয়জনের জন্য যত্ন করতে অক্ষম তাদের প্রায়ই এটি সম্পর্কে ভয়ঙ্কর মনে। গুণগত যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে এটি কঠিন বিষয় প্রমাণ করে যখন এটি সহায়তা করে না।

"আমরা একটি tipping বিন্দু পৌঁছাতে হবে যেখানে সবাই এই পরিষেবাগুলি প্রয়োজন হয় নিজেদের জন্য বা প্রিয়জনের জন্য," Marquand বলেন। "অনেক লোক আছে যারা এখনও দীর্ঘমেয়াদী যত্ন সিস্টেম উন্মুক্ত করা আছে "

তিনি বলেন, আমেরিকার বার্ধক্য এবং বাড়ির যত্ন কর্মীদের অভাব কর্মক্ষেত্রে চাপ সৃষ্টি করতে যাচ্ছে।

"মানুষ খুব কম অর্থের জন্য কাজ করতে চায় না," তিনি বলেন।

এই বয়স্ক মানুষের পরিবারের চাপও আশা করি।

"এই [হোম কেয়ার ওয়ার্কার্স] কর্মী যারা আমাদের প্রিয়জনদের যত্ন করে আমাদের বাকি কাজ করতে সক্ষম হয়," মার্ক্যাণ্ড বলেন, বর্তমান মডেলটি কেবল টেকসই নয়। "এটা খুব ভঙ্গুর, এবং এটা দেশের সর্বনিম্ন বেতনভোগী শ্রমিকদের পিঠে সমবায় হচ্ছে। "

" সবাই হুমকির সম্মুখীন হবে এমন সঙ্কটই হবে "। "আমরা আমাদের মাথার চারপাশে মাথা ঘোরাতে সক্ষম নই কারণ আমরা চাই না। "

সম্পর্কিত খবর: লক্ষ লক্ষ কেয়ারগভারস সাপোর্ট বিলিয়ান অফার»