2017 এর জন্য স্বাস্থ্যসেবা খরচ বাড়ানো
সুচিপত্র:
- কোনও ব্যবসায়ের আশা করা হয়
- কি কর্মচারী আশা করতে পারেন
- এক্সচেঞ্জের সাথে কি কি আশা করা যায়
- ভবিষ্যতে কি আশা করা যায়
ব্যবসা এবং 2017 সালে তাদের স্বাস্থ্যসেবা খরচ বৃদ্ধিতে আরও বেশি নজরদারি আশা করতে পারে।
হাইকাইজ 2016 এর মতো একইরকম বলে আশা করা হচ্ছে, এবং কর্মচারীরা একটি বৃহত্তর অংশ বাছাই চালিয়ে যাবে তাদের ব্যক্তিগত চিকিৎসা খরচ
বিজ্ঞাপনজ্ঞান
সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (এসিএ) এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে তাদের কভারেজ অর্জনকারী ব্যক্তিরাও তাদের বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধি করতে পারে, সম্ভবত এমন ব্যক্তিদের তুলনায় সামান্য বেশি, যারা কোম্পানির স্বাস্থ্য পরিকল্পনা দ্বারা আচ্ছাদিত।
যাইহোক, কিছু বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে এই বৃদ্ধিটি জনপ্রিয়তা অর্জনের জন্য টেলিমডিসিন হিসাবে বন্ধ করে দিতে শুরু করবে এবং শিল্প ফার্মাসিউটিক্যাল ওষুধের স্নাতক (স্নাতক) খরচ কমে যাবে।
আরও পড়ুন: আপনার ডাক্তারের অফিস পাঁচ বছরের মধ্যে কেমন হবে?
বিজ্ঞাপনকোনও ব্যবসায়ের আশা করা হয়
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কিছু বৃহৎ সংস্থাগুলির পরিচালকদের আশা করা হয় যে তাদের স্বাস্থ্যসেবা খরচ বেড়ে যাবে পরের বছর প্রায় 6 শতাংশ।
এই তথ্যটি ন্যাশনাল বিজনেস গ্র্যাজুয়েশন হেলথ কর্তৃক এই মাসে মুক্তি প্রাপ্ত একটি জরিপ থেকে সংগ্রহ করা হয়েছিল।
বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনঅলাভজনক সংস্থার পরিচালকদের কাছ থেকে 133 বড় ইউ.এস. কর্পোরেশনের প্রতিক্রিয়া পেয়েছে যা 15 মিলিয়নেরও বেশি লোকের জন্য কভারেজ প্রদান করে
অ্যাসোসিয়েশনের মতে 6 শতাংশের বাড়তি হার যদি তারা তাদের স্বাস্থ্য পরিকল্পনা সমন্বয় না করে তবে এইসব কোম্পানি গত দুই বছরে অভিজ্ঞতা লাভ করবে।
"এই খরচ বৃদ্ধি, স্থিতিশীল, উভয় অনিশ্চিত এবং অগ্রহণযোগ্য," ব্রায়ান Marcotte, প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, একটি সংবাদ প্রতিবেদনে বলেন।
নিয়োগকারীদের দ্রুত খরচ বেড়ে যাওয়ার প্রধান কারণ হিসাবে ঔষধের দাম বাড়ছে। বিশেষ করে, তারা বিশেষত্ব ওষুধের skyrocketing খরচ লক্ষনীয়।
কোম্পানি এক্সিকিউটিভরা আরও বলেন যে তারা টেলিমেডিসিন ব্যবহার করবে। 10 জন নির্বাহী কর্মকর্তার মধ্যে নয়টি বলেছে যে তারা তাদের অনুমতিতে টেলিফোনে সেবা প্রদান করবে যেখানে এটি অনুমোদিত। গত বছরের জরিপে এটি 70 শতাংশের বেশি।
বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপনআরও পড়ুন: Obamacare জেগে উঠছে ক্রিশ্চিয়ান স্বাস্থ্য খরচ ভাগ প্রোগ্রাম »
কি কর্মচারী আশা করতে পারেন
কর্মচারী সম্ভবত উচ্চ প্রিমিয়াম উপর গণনা করতে পারেন পাশাপাশি স্বাস্থ্যের খরচ জন্য পকেট থেকে আরো অর্থ প্রদান।
জরিপের পর বৃহস্পতি কর্পোরেশনের প্রায় 84 শতাংশ বলেন যে তারা আগামী বছরের মধ্যে উচ্চস্বল্প স্বাস্থ্য কর্মসূচি প্রদান করবে। যে এই বছরের হিসাবে একই সম্পর্কে।
বিজ্ঞাপনপ্রায় 35 শতাংশ তাদের কর্মচারীদের জন্য একমাত্র পছন্দ হিসাবে উচ্চ ছাড়ের পরিকল্পনা প্রস্তাব করবে।
যেহেতু এই বছরের হিসাবে একই শতাংশ।
বিজ্ঞাপনজ্ঞানকার্ট মোজিলি, মার্কেটিং হককিন্স হেলথ পরামর্শদাতাদের কৌশলগত জোটের সহ-সভাপতি বলেন, তিনি 35 শতাংশ উচ্চ ডিটেনেটিবল-মাত্র শতাংশ দ্বারা "হঠাৎ" বলেছেন।
শ্রমিকদের আরো বেশি অর্থ প্রদান করে বোঝা যায় কার্ট মোসলে, মরিট হককিনসতবে তিনি বলেন, এই শিফটটি বোধগম্য হয়ে দাঁড়িয়েছে কারণ কোম্পানিগুলি ক্রমবর্ধমান বীমা প্রিমিয়াম, ফার্মাসিউটিকাল, মানসিক স্বাস্থ্য এবং অন্যান্য চিকিৎসার ব্যয় বহন করার চেষ্টা করে।
"তাদের ক্ষতির ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে," মোশলি হেলথলিনকে বলেন। "শ্রমিকদের আরো বেশি অর্থ প্রদান করে বোঝা যায় "
বিজ্ঞাপনমোসলে এসিএ এক্সচেঞ্জের মাধ্যমে স্বাস্থ্যবিহীন বীমা পেতে নতুন ব্যক্তিদেরও প্রভাব ফেলেছে।
এদের মধ্যে অনেকেই প্রাক-বিদ্যমান স্বাস্থ্য সমস্যা এবং কভার ব্যয়বহুল। বিনিময় বীমা কোম্পানি, যাইহোক, যথেষ্ট ছোট, স্বাস্থ্যবান মানুষ যে আউট ভারসাম্য না পেয়ে হয়।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতাবর্ধিত খরচ সমগ্র শিল্পের মাধ্যমে ঝাপসা ঝোঁক।
"এটি সব এক পুল। আমি কি কাউকে বলছি না যত্ন, "Mosley মন্তব্য করেছেন
আরও পড়ুন: এই পতনের Obamacare নথিভুক্তকরণ ড্রাইভে লক্ষ্যযুক্ত প্রাপ্তবয়স্কদের »
এক্সচেঞ্জের সাথে কি কি আশা করা যায়
যারা এসিএ এক্সচেঞ্জের অধীনে স্বাস্থ্য পরিকল্পনার জন্য সাইন আপ করে তাদের বীমা প্রিমিয়ামগুলি নিয়োগকর্তাদের সাথে তুলনায় বেশি বৃদ্ধি পেতে পারে ভিত্তিক কভারেজ।
কায়সার পারিবারিক ফাউন্ডেশনের একটি বিশ্লেষণের বিনিময়ে দ্বিতীয়বারের মতো "রৌপ্য পরিকল্পনা" বিনিময়ের খরচ সম্পর্কে 9% এর গড় গড় বৃদ্ধি হবে।
ভিত্তিটি নোট করে যে, রাজ্য থেকে রাজ্যের বিস্তৃতি বৃদ্ধি হতে পারে। কিছু কিছু স্থানে তারা 13 শতাংশের বেশি হ্রাস করতে পারে, অন্যদিকে তারা ২5 শতাংশের মত লাফাতে পারে।
ভিত্তির পূর্বাভাসগুলি আসন্ন এসিএ নথিভুক্তির সময়কালের জন্য বীমা প্রিমিয়াম বাড়ানোর জন্য রাজ্যগুলিতে বীমা সংস্থাগুলির অনুরোধের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়।
তথাকথিত উইন্ডো যেখানে মানুষ সাইন আপ করতে বা তাদের পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে পারে নভেম্বর থেকে 1 জানুয়ারি 31.
এই বছর এই বাজারে কিছু স্থানান্তর হয়েছে ইতিমধ্যে।
সোমবার, আসেন কর্মকর্তারা বলছেন যে তারা 2017 সালে চারটি রাজ্যে ব্যক্তিগত পরিকল্পনা প্রস্তাব করবে। বর্তমানে, এটি 15 টি রাজ্যে পরিকল্পনা প্রস্তাব করছে।
কোম্পানি এক্সিকিউটিভ বলেছে ২014 সাল থেকে আসেনা ব্যক্তিগত বাজারের প্ল্যান্সে $ 430 মিলিয়ন ডলার হারিয়েছে।
এপ্রিল মাসে, ইউনাইটেড হেলথ কেয়ার কর্মকর্তারা ঘোষণা দিয়েছিলেন যে তারা ২017 সালে এসিএ মার্কেটপ্লেসগুলিতে তাদের অংশগ্রহণকে উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যাওয়ার পরিকল্পনা করছে।
এই গ্রীষ্ম, ব্লু ক্রস এবং ব্লু মিনেসোটা শিল্ড ঘোষণা করেছে যে তারা সেই রাষ্ট্রের পৃথক বাজার পরিকল্পনা বন্ধ করবে। সংস্থাটি বলেছে যে এই পরিবর্তনটি তৈরি করা হয়েছিল কারণ এটি 500 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি ব্যক্তিগত বাজারে তিন বছরের ক্ষতির প্রস্তাব করেছিল।
মোসলে বলেন যে এই নিষেধাজ্ঞাগুলি সারা দেশে একটি তীব্র প্রভাব ফেলবে।
"এত বড় খেলোয়াড় আছে। এটা সবাই প্রভাবিত করে, "তিনি বলেন।
আরও পড়ুন: স্বাস্থ্যসেবাের ভবিষ্যত্ দৌরাত্ম্য ঔষধে হতে পারে »
ভবিষ্যতে কি আশা করা যায়
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, ভবিষ্যতে স্বাস্থ্যসেবা খরচ বন্ধ করতে কিছুটা সময়োপযোগী হতে পারে।
ড। আমেরিকান পাবলিক হেলথ অ্যাসোসিয়েশনের নির্বাহী পরিচালক জর্জ বেঞ্জামিন বলেন, এসিএ বাস্তবায়ন না হলে তাদের স্বাস্থ্যসেবার খরচ বেড়েই চলেছে কিন্তু যতটা হবে ততই নয়।
তিনি বলেছিলেন যে এই শিল্পটি এখন একটি "বীমা চক্র" ধরা পড়েছে কারণ নতুন সদস্যরা যোগদানকারী সংস্থার সাথে সমন্বয় করে।
বেঞ্জামিন হেলথলিনকে বলেন, "আমাদের এই ট্র্যাজেক্সরিটি চালিয়ে যাওয়ার আশা করা উচিত নয়।"
আমরা এমন জিনিসগুলির জন্য দ্বিগুণ বেতন বন্ধ করব যা প্রথমবার স্থির করা উচিত ছিল। ডঃ জর্জ বেঞ্জামিন, আমেরিকান পাবলিক হেলথ অ্যাসোসিয়েশনতিনি আরও বলেন যে কোম্পানিগুলি দ্বারা পরিচালিত প্রতিরোধকারী ঔষধ প্রোগ্রামগুলিকে কম খরচে সাহায্য করা উচিত কারণ ভোক্তারা তাদের স্বাস্থ্যের উন্নতি সাধন করে এবং চিকিৎসা সুবিধাগুলির পুনরাবৃত্তি ঘটাতে থামায়।
"আমরা এমন জিনিসগুলির জন্য দ্বিগুণ বেতন বন্ধ করব যা প্রথমবার নির্ধারণ করা উচিত"।
মোশলি বলেছেন স্বাস্থ্যসেবাের বিকল্পগুলি তৈরি করার সময় লোকেরা উচ্চতর তথ্য লাভের জন্য বলপূর্বক জোরদার করতে বাধ্য হয়।
"কর্মচারীদের স্মার্ট ভোক্তা হওয়ার প্রয়োজন হবে," তিনি বলেন।
