অটিজম ইন জবস, মুভি, শো
সুচিপত্র:
অটিজম নিয়ে এখন আরো বেশি মানুষ রয়েছে স্ক্রীনের ও কর্মক্ষেত্রে।
উভয় প্রবণতা সম্পর্কিত এবং সমর্থকদের আশা, আরও বেশি অগ্রগতির জন্য দরজাটি খুলবে।
বিজ্ঞাপনজ্ঞানঅটিজম গ্রুপগুলির সাথে ব্যাপক সহযোগিতার পর এপ্রিল মাসে "তিলের স্ট্রিট" অটিজমের সাথে একটি চরিত্রের সূচনা করে।
চলচ্চিত্রকার র্যাচেল ইসরায়েল একটি স্নায়ুতন্ত্রের ব্যাধি সম্পর্কে চলচ্চিত্র তৈরি করতে চেয়েছিল যা প্রকৃতপক্ষে এই অবস্থার সাথে মানুষকে অভিনয় করেছিল। তার চলচ্চিত্র "রাখ দ্য চয়েজ" এই বছরের ত্রিবেকা ফিল্ম ফেস্টিভালে বহু পুরষ্কার জিতেছে।
অটিজম একটি বর্ণালী বা উপসর্গ অন্তর্ভুক্ত, এবং যে বর্ণালী নেভিগেশন অনেক মানুষ বেকারত্ব এবং স্বীকৃতি অভাব দ্বারা চ্যালেঞ্জ করা হয়।
বিজ্ঞাপনযাইহোক, সফ্টওয়্যার জায়ান্ট এসএপি অটিজমের সাথে 650 জন কর্মী নিয়োগের লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে, তার কর্মীবৃন্দের প্রায় 1 শতাংশ।
সফ্টওয়্যার শিল্পে তাদের শক্তিশালী লজিক দক্ষতা প্রয়োগের জন্য এটি একটি অটিজম সংক্রান্ত কর্মী খুঁজছে এমন কয়েকটি প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি।
বিজ্ঞাপনের বিজ্ঞাপনএই মত উন্নয়ন অটিজম নিয়ে মানুষের স্বীকৃতি থেকে সচেতনতা থেকে একটি বাঁক পয়েন্ট ইঙ্গিত হতে পারে।
এবং এটি সমাজের একটি বড় অংশ নিয়ে আসতে পারে - এবং মূলত অচ্ছুত শ্রম শক্তি - সমাজের বাইরে এবং সমাজের প্রধান ভূমিতে।
কর্মসংস্থান খোঁজা
68 জন শিশু এক অটিজম - 42 জন ছেলেমেয়েদের মধ্যে 1 জন - এবং ২000 সালে গবেষকরা এটির নজরদারি শুরু করার পরে যে হার ক্রমান্বয়ে বৃদ্ধি পেয়েছে।
তবে ২015 সালে অটিজম নিয়ে কেবল 58 শতাংশ মানুষ নিযুক্ত ছিলেন। এটি সামগ্রিক কর্মসংস্থানের হারের তুলনায় অনেক কম এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সামগ্রিক হার।
চলচ্চিত্র ও টিভিতে অটিজম নিয়ে আরও বেশি মানুষ - সঠিকভাবে অঙ্কিত - এটি ঠিক করতে সহায়তা করুন।
বিজ্ঞাপনজ্ঞান"অকার্যকর হারে বেকারত্বের হার আছে", আমেরিকার অটিজম সোসাইটির উন্নয়নের সহ-সভাপতি ম্যাট আসের বলেন, হেলথলিন।
তিনি বলেছিলেন অটিজম নিয়ে মানুষ "মডেল কর্মচারী", এবং নিয়োগকর্তারা তাদের পদক্ষেপে এবং ভাড়া করতে হবে।
"কিন্তু এটা ঘটতে গেলে, অটিজম কীভাবে মজুদদেরকে শিক্ষিত করতে হবে, এবং আমি মনে করি যে, চলচ্চিত্র ও টিভিতে এটি একটি চমৎকার কাজ।"
বিজ্ঞাপনতিনি যোগ করেন যে তিনি "এখন আমরা পর্দার উপর কি দেখতে পাচ্ছি তা সত্যিই উদ্দীপ্ত। "
স্ক্রিনে অটিজম
আসারটি নেটফ্লিসের" অ্যাটপিকাল "এর মতো শোকে নির্দেশ করে, যা এই সপ্তাহের পরেই চালু হয়।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতাঅটিজম উভয় পর্দায় কাজ এবং দৃশ্যের পিছনে অটিজমের জন্য মানুষকে নিয়োগ করে, যদিও অটিজম সিরিজের প্রধান ফোকাস নয়।
এবিসি এর "দ্য ডক্টর" এর মতো অন্যান্য শো, যা পরবর্তী মাসে আত্মপ্রকাশ করে, অটিজমের সাথে একটি সীমিত চরিত্রের বৈশিষ্ট্য করবে এবং ব্যাধিটি আরও কেন্দ্রীয় থিম তৈরি করবে।
"এখন যে সর্বশ্রেষ্ঠ ঘটনা ঘটছে … তা হল আমরা অটিজম সম্পর্কে মানুষকে খুব শ্রদ্ধার সাথে কথা বলতে দেখতে শুরু করছি।আমরা মানুষ এটি সম্পর্কে একটি বিবৃতি তৈরীর পরিবর্তে মানুষের পর্দায় মানুষের মধ্যে এটি বয়ন করছি, "Asner বলেন। "তারা অটিজমের সাথে আচরণ করা উচিত যেমনটি জীবনের একটি অংশ হিসাবে। "
বিজ্ঞাপনতিনি স্ক্যান্ডিনেভিয়ান অপরাধ নাটকটি" সেতু "উল্লেখ করেন, যেখানে নায়িকা বর্ণমালার উপর অনেকগুলি লক্ষণ প্রকাশ করে, কিন্তু এটি কখনোই সমাধান করা হয় না এবং অনুষ্ঠানটি কীভাবে হয় তা নয়।
"শো এর একটি ড্রাইভিং অংশ ছিল না, অক্ষর এটি সম্পর্কে কথা না - তারা তার সম্পর্কে বললাম," তিনি বলেন,.
বিজ্ঞাপনজ্ঞাপনবিস্তৃত বর্ণালী
এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ অটিজম প্রত্যেকের জন্য আলাদা।
অটিজম নিয়ে মানুষ সবাই একই বর্ণমালিক হতে পারে, কিন্তু বর্ণালীতে থাকা অনেক ভিন্ন জিনিস হতে পারে।
অলিম্পিকের আকার আরও চিত্রিত করতে হোলিউড আরও ভাল হয়ে উঠছে বলে মনে হচ্ছে। ২011 সালের "ফ্লাই এওয়ে" চলচ্চিত্রের মতো চলচ্চিত্রগুলি গত বছরের "বোর বলপো পো" এবং বিশেষ অলিম্পিকের ডকুমেন্টারী "সাঁওতাল দল" এই বছরের শুরুর দিকে মুক্তি পায়, সমালোচক এবং মানসিক স্বাস্থ্য উভয় দলের দ্বারা প্রশংসিত হয়।
নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি পার্থক্য শুরু করতে গেলে একটি খোলা প্রশ্ন থাকে, তবে প্রথম ধাপ হচ্ছে অটিজম নিয়ে মানুষের সচেতন হওয়ার জন্য সমাজকে সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করা।
"স্বীকৃতি লাভ করার জন্য আমাদের সচেতনতা প্রয়োজন," আসার বলেন।
"অটিজম নিয়ে সমস্যা হচ্ছে আপনি তা সহজেই দেখতে পারবেন না - এটা দৃশ্যমান নয়," তিনি আরও বলেন। "অবশ্যই এমন বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা এটি আরও দৃশ্যমান করে … কিন্তু মূলত এটি কেবলমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে বিভিন্ন ক্ষমতার সাথে। "
