কেন মানুষ অসুস্থ কাজ আসা?
সুচিপত্র:
- অফিস সম্পর্কে এত খারাপ কি?
- যেহেতু ঠান্ডা আবহাওয়া মানুষদের ভিতরে থাকে, এবং ছুটির ঋতু অনুসরণের সময় শিশুদের শিশুদের (এবং পরিবর্তে, যারা শিশুদের বাবা) অসুস্থতা তৈরির জন্য কুখ্যাত হয়।
- ইমেইল, ভিডিও কনফারেন্সিং এবং মেসেজিং অ্যাপ্লিকেশনের মত প্রযুক্তিগুলি তাদের জীবাণুকে বাড়ীতে রাখার জন্য কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করেছে।
- " এটি স্পষ্টত একটি অন্ধহীন ফ্ল্যাশ, "তিনি বলেন।
- এক উপায় গুস্তফসন এর ফ্লুর বিস্তার মোকাবেলা করার চেষ্টা করছে সব কর্মচারীদের বিনামূল্যে ফ্লু শট প্রদান করে।
- নর্মান বাতাসকে আর্দ্রতা এবং ভালো রাতের বিশ্রাম পাওয়ার প্রস্তাব করে। তিনি ঘন ঘন হাত ধোয়া বা হাত স্যানিটাইটিং করার পরামর্শ দেন।
লম্বা গলা অচী জয়েন্টগুলোতে। ফালি নাক
ঠান্ডা এবং ফ্লু এর উপসর্গ উপেক্ষা করা কঠিন - কিন্তু এটি আমাদের চেষ্টা করার থেকে বিরত না।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতাআমরা সারা দিন মাথায় মাথা ব্যথার জন্য কাজ করি এবং নার্সকে দেখি। শেষ পর্যন্ত, আমরা আমাদের সহকর্মীদের দ্বারা ইতিমধ্যে আমাদের জীবাণুগুলি গ্রহণ করার জন্য অনুরোধ করছি আমরা যতক্ষণ কাশি করি।
অসুস্থ কর্মীরা দেখায় কারণ একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক হচ্ছে, তারা শাস্তি, প্রতিস্থাপন বা বহিস্কৃত হওয়ার আশংকা করে, অথবা অর্থের প্রয়োজনে ঘন্টাখানেকের কর্মীদের জন্য, তারা তাদের অসুস্থতাগুলি তাদের আশেপাশের সবাইকে ছড়িয়ে দিয়ে প্রকৃত ক্ষতি করে ।
ড। কানসাস বিশ্ববিদ্যালয়ের ইউনিভার্সিটি অব ক্যান্সার হাসপাতালের প্রধান মেডিকেল অফিসার লি নর্মান স্বীকার করেন যে, "তারা তাদের মনিব এবং সহকর্মীদেরকে প্রদর্শন করতে চায় যে তাদের একটি শক্তিশালী কর্মক্ষেত্রে রয়েছে, তাই তাদের অনেকেই এটি চর্চা করে কাজ করতে যায়। "
বিজ্ঞাপন" এটি একটি উৎকৃষ্ট ধারণা হতে পারে, "নর্মান হেলথলাইনকে বলেন, কিন্তু" এটি রোগ ছড়ানোর জন্য ভাল কাজ করে না। "
আসলে, নর্মান বলেছেন, জীবাণুর সংমিশ্রণের জন্য একটি অফিস পরিবেশের থেকেও খারাপ জায়গা নেই। সামান্য বায়ু সঞ্চালন আছে এবং অধিকাংশ ক্ষেত্রে, বাইরে জানালা খোলা যাবে না।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতা"মানুষ খুব কাছাকাছি, এবং রোগের বিস্তারের জন্য এটিই এক নিখুঁত সেটআপ।"
আরও পড়ুন: কি সেল ফোনগুলি হাসপাতালগুলিতে সংক্রমণ ছড়িয়েছে? »
অফিস সম্পর্কে এত খারাপ কি?
নর্মান বলেছেন যে বছরের এই সময় ঠান্ডা এবং ফ্লু মত শ্বাসযন্ত্রের ভাইরাস জন্য পাকা হয়, যা প্রধানত কাশি এবং ছুঁচালো মাধ্যমে ছড়িয়ে হয়
তবে এমনকি যদি আপনার অ্যাকাউন্টে মরিয়মের ঝাঁকুনিতে ডানদিকে না আসে, তবে "এটি একটি পৃষ্ঠায় স্থায়ীভাবে বসবাস করবে এবং এই দৃষ্টিকোণ থেকে সংক্রামক হতে পারে। নরম্যান বলেন, ভাইরাসগুলি দীর্ঘসময় ধরে বস্তুর উপর বাস করে এবং কিছুটা বাছাই করা সহজ।
দীর্ঘদিন ধরে ভাইরাসগুলি জিনিসগুলির উপর নির্ভর করে। ক্যান্সার হাসপাতাল বিশ্ববিদ্যালয়ের ডঃ লি নর্মান,ভাইরাস ট্রান্সফারের সবচেয়ে বড় বিপদ স্পর্শ করছে এমন কিছু, নর্মান বলেছেন, কিন্তু অফিস সেটিংসে এই ধরনের আইটেমের সংখ্যাটি অনেক বেশি বলে মনে হয়।
বিজ্ঞাপনঅভিজ্ঞতাকপি মেশিন, দরজার হাতল, কীবোর্ড, ফোন, হালকা সুইচ, লিফ্ট বোতাম, ভেন্ডিং মেশিন, মাইক্রোওয়েভ এবং কনফারেন্স রুম টেবিল সবগুলি জীবাণুগুলির প্রজনন ক্ষেত্র।
নর্মান বলেছেন, "হাত যে জিনিসগুলি এক ব্যক্তি থেকে পরবর্তীতে বহন করে। মানুষ তাদের নাড়া উঁচু করে, তারপর তাদের হাত ধোয়া না। তারপর তারা ফ্রিজ থেকে অর্ধেক এবং অর্ধেক নিতে, "এবং পরবর্তী জিনিস আপনি কি জানেন, অর্ধেক অফিসে একই শ্লাঘা কাশি দ্বারা শায়িত করা হয়েছে
জরিপ: আপনি অসুস্থ যখন আপনি কাজ করতে আসা?- সর্বদা: 32 শতাংশ
- কখনও কখনও: 47 শতাংশ
- কখনোই না: 21 শতাংশ
স্বাস্থ্যের পাঠকদের একটি পোষ্ট দেখায় যে তারা অসুস্থ ।
বিজ্ঞাপনগত সপ্তাহে 119 জন ব্যক্তিদের অনলাইন জরিপে, প্রায় এক তৃতীয়াংশ বলেন যে তারা সবসময় অসুস্থ কাজ করতে আসে।
প্রায় অর্ধেক বললো যে তারা মাঝে মাঝে আসে, যখন ২0 শতাংশেরও বেশি সময় তারা বলে না যে তারা আসে না।
বিজ্ঞাপনজ্ঞানআরও পড়ুন: যদি আপনার চাকরি আপনাকে অসুস্থ করে দেয়, তাহলে আপনি ভাগ্যবান হতে পারেন < 'ঋতুর ঋতু * জানুয়ারির মধ্য দিয়ে জানুয়ারি সাধারণত ঠান্ডা ও ফ্লু'র প্রধান মাস।
যেহেতু ঠান্ডা আবহাওয়া মানুষদের ভিতরে থাকে, এবং ছুটির ঋতু অনুসরণের সময় শিশুদের শিশুদের (এবং পরিবর্তে, যারা শিশুদের বাবা) অসুস্থতা তৈরির জন্য কুখ্যাত হয়।
বিজ্ঞাপন
রোগ নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধ কেন্দ্র (সিডিসি) অনুযায়ী, এই বছরের ফ্লুটির ঝুঁকি ডুয়োয়েজ হতে চলেছে। দশটি রাজ্যের - বিশেষত, উভয় সমুদ্র সৈকতের মধ্যে - ইতিমধ্যে স্পাইকগুলি দেখা যায়, এবং সিডিসি ভবিষ্যদ্বাণী করে যে এটি কেবল আরও খারাপ হবে।
অসুস্থতায় বেরিয়ে যাবার একমাত্র ব্যক্তি ছাড়া এটি আরও বেশি কিছু। লিসা-মারি গুস্তাফসন, হেক্সেল্ডএই বছর পর্যন্ত এ পর্যন্ত সংগৃহীত পর্যবেক্ষণ এবং ডেটা লিওস-মারি গুস্তাফসন, মহাকাশ সংস্থা হেক্সেলের একটি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক, অবশ্যই এই দাবীকে সমর্থন করে যে বছরের এই সময় কর্মচারী অসুস্থতার জন্য উপযুক্ত।
বিজ্ঞাপনজ্ঞান"স্পষ্টতই আমরা দেখতে পাচ্ছি যে, আমাদের প্রযোজ্য সেটি যেখানে নীচে হোক না কেন," তিনি হেলথলিনকে বলেন।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সোসাইটি এর পক্ষ থেকে কথা বলছে, গুস্তফসন বলেছেন, "এটি শুধু কর্মচারীদের সময় নয়, এটি প্রকৃতপক্ষে প্রকৃত ডলারের ক্ষতি। "গুস্তফসন বলছেন যে অসুস্থ কর্মীদের জোয়ার দমন করার জন্য, তার কর্মীদের সাথে" কিছু হার্ড কথোপকথন "থাকতে হবে যারা অসুস্থ অবস্থায় কাজ করার জন্য জোর দিচ্ছে, কারণ যারা ঘরে থাকে না তারা তাদের চারপাশের লোকদের প্রভাবিত করেছে ।
"বিশেষত যারা ঘনিষ্ঠ দল পরিবেশে কাজ করে, এটি কেবলমাত্র এক ব্যক্তি যা অসুস্থ হয়ে পড়েছে তার চেয়েও বেশি", তিনি বলেন।
আরও পড়ুন: এটি 'অক্সিক ডে', তাই ডাক্তারের কাছে যান »
দূরবর্তী সম্ভাবনা
অনেক নিয়োগকর্তাদের মত, হেক্সেল অফিসে কর্মরত কর্মচারীদের জন্য একটি বিকল্প হিসেবে কাজ করে যা অসুস্থ বোধ করছে।
ইমেইল, ভিডিও কনফারেন্সিং এবং মেসেজিং অ্যাপ্লিকেশনের মত প্রযুক্তিগুলি তাদের জীবাণুকে বাড়ীতে রাখার জন্য কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করেছে।
তবে উৎপাদন ও খুচরা খাতের মধ্যে কী? বেশিরভাগ অংশ-সময় এবং ঘনঘন কর্মচারী বাড়ির কাজ করার সুযোগ পায় না যখন তারা ভাল বোধ করেন না, কারণ দেখানো অর্থ অর্থ না করা
বর্তমান ইউ। এস। আইন নিয়োগকারীদের অসুস্থ দিনের প্রদেয় দিবসের প্রয়োজন হয় না। প্রকৃতপক্ষে, আইনটিও স্বাস্থ্যের কারণে শ্রমিকদের চাকরির অভাবের কারণে কর্মীদের ছিনতাই থেকে রক্ষা করে না, যেহেতু ভাইরাল তারকা লামার অস্টিন এই মাসের আগে প্রমাণিত হয়েছে। তার নিরাপত্তা রক্ষাকারীর কাজ করার পরিবর্তে তাকে তার চতুর্থ সন্তানের জন্ম দেয় - তার স্ত্রীকে থাকার জন্য তাকে বরখাস্ত করা হয়।
প্রেসিডেন্ট ওবামা ২015 সালে একটি আইন প্রস্তাব করেন যা সারা বছর সাত দিনের বেতনবিহীন অসুস্থ সময়কে সব শ্রমিকদের জন্য বাধ্যতামূলক বলে ঘোষণা দেয়, কিন্তু কংগ্রেস আইনটি প্রত্যাখ্যান করে। তবে, নন-প্রফিট প্রতিষ্ঠানের কর্মস্থল সুষ্ঠুতা অনুযায়ী, 23 টি শহর ও রাজ্যগুলোতে পার্ট টাইম কর্মীদের জন্য প্রদত্ত অসুস্থ সময়ে প্রয়োজনীয় আইন পাস হয়েছে।
সান ফ্রান্সিসকো ২007 সালে একটি প্রদত্ত অসুস্থ ছুটি আইন পাস করে। তারপর থেকে, পোর্টল্যান্ড, অরে। সিয়াটেল; ওয়াশিংটন; নিউ ইয়র্ক, এবং কানেকটিকাট রাষ্ট্র, অন্যদের মধ্যে, মামলা অনুসরণ করেছেন।
ব্যবসাগুলি যুক্তি দিয়েছে যে এই ধরনের আইনগুলি মূল্যের বাড়তি অগ্রগতি বা নেতিবাচকভাবে তাদের সামগ্রিক নিয়োগের উপর প্রভাব ফেলতে পারে, কিন্তু গত বছর নিউ ইয়র্কের আইনটি অর্থনৈতিক ও পলিসি রিসার্চ সেন্টার (CEPR) দ্বারা অধ্যয়ন করা হয়েছিল, যা এটি একটি "nonevent। "
প্রতিবেদনটির লেখক, অর্থনীতিবিদ ইইলিন অ্যাপেলবাম, পিএইচডি ডি এবং সমাজবিজ্ঞানী রুথ মিল্কম্যান, পিএইচডি ডি। এর রিপোর্টে বলা হয়েছে যে আইনটি খুব কমই ব্যবসায়িক প্রভাব ফেলেছে," অধিকাংশ নিয়োগকর্তা সমন্বয় করতে সক্ষম ছিলেন বেশ সহজেই, "এবং" 85 শতাংশ রিপোর্ট করেছেন যে নতুন আইন তাদের সামগ্রিক ব্যবসা খরচগুলিতে কোন প্রভাব ফেলেনি। "
বাড়তি বেঁচে থাকা (অথবা যদি সম্ভব হয়, তাহলে বাড়িতে থেকে কাজ করা) যখন আবহাওয়ার সুবিধাগুলি কেবল শ্রমিকদের স্বাস্থ্য, তাদের সহকর্মী কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং কর্মসংস্থানের সামগ্রিক উৎপাদনশীলতা নয়, এটি সেই সমস্ত মানুষকেও উপকৃত করে যাদের সাথে অসুস্থ কর্মী যোগাযোগ করা হবে। যে গ্রাহকদের, ক্লায়েন্ট, এবং ইতিমধ্যেই ইমিউন দুর্বল রয়েছে।
"জনসংখ্যার একটি সম্পূর্ণ ভারসাম্য: বড়দের, শিশুরা, ইমিউন দুর্বলতা বা অন্তর্নিহিত দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতার মানুষ, তীব্র লিউকেমিয়া রোগী, যারা কেমোথেরাপি দিয়ে যাচ্ছে অথবা শুধু কেমোথেরাপি বন্ধ করে রেখেছে," নর্মান বলেন। "আপনার কি একটি ছোটখাট অসুস্থতা হতে পারে এবং আমার মত একজন ব্যক্তির জন্য এটি একটি জীবনধারণের অসুস্থতা হতে পারে। "
আরও পড়ুন: টেলিমেডিসিন সুবিধাজনক এবং এটি সঞ্চয় সঞ্চয় করে»
এটি খুলেছে
নর্মান অনুযায়ী, "জনস্বাস্থ্যের একটি মূলনীতি স্বেচ্ছায় নিজের থেকে আলাদা করা হয় যাতে তাদের চারপাশের লোকজন রক্ষা করতে পারে। "
" এটি স্পষ্টত একটি অন্ধহীন ফ্ল্যাশ, "তিনি বলেন।
তাহলে কেন তারা অসুস্থ হয়ে কাজ করতে আসছে?
গ্লোবাল পাবলিক হেলথ এন্ড সেফটি অর্গানাইজেশন এনএসএফের একটি সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে ২005 সালের ইউ এস এস শ্রমিকদের জরিপে দেখা গেছে যে তাদের মনিব আশা করছেন যে তারা কোনও ব্যাপারেই আসবেন না।
জরিপে আরও দেখা যায় যে 42 শতাংশ শ্রমিকের "সময়সীমা বা ভয় আছে তারা যদি অসুস্থ দিন কাটাতে খুব বেশি কাজ করে" এবং 37 শতাংশ বলে যে তারা সময়টি গ্রহণ করতে পারছে না।
জরিপটি দেখিয়েছে যে পুরুষেরা দুবার দ্বিধান্বিত হয় যখন নারীরা তাদের অনুভূতি অনুভব করে না।
উপরন্তু, NSF দ্বারা নিরীক্ষিত যারা দুই তৃতীয়াংশ অসুস্থ সহকর্মীদের কঠোর পরিশ্রমী বলে বিবেচনা করা হয়, 16 শতাংশ প্রতিবেদন তারা তাদের অসুস্থ সহকর্মীদের তাদের সহকর্মীদের ভালা সম্পর্কে উদাসীন মনে হয়নি।
সিইপিআর ২২ টি দেশের অসুস্থ ছুটি নীতির একটি অধ্যয়ন পরিচালনা করে এবং দেখায় যে ইউরোপে বেশিরভাগ শ্রমিকই অসুস্থতার জন্য দিনগুলি বন্ধ করে দেয়, নিয়োগকর্তাদের (নেদারল্যান্ডস, সুইজারল্যান্ড এবং যুক্তরাজ্য) দ্বারা দেওয়া হয়, সরকার (ফ্রান্স, আয়ারল্যান্ড এবং ইতালি), অথবা উভয় (অস্ট্রিয়া, বেলজিয়াম, ডেনমার্ক, ফিনল্যান্ড, জার্মানি, গ্রীস, আইসল্যান্ড, লাক্সেমবার্গ, নরওয়ে, স্পেন এবং সুইডেন) সমন্বয়।
গুস্টাফসন, যার কোম্পানীর সারা ইউরোপ জুড়ে রয়েছে, এই মহাদেশের অসুস্থ-সময়ের নীতিগুলি "অনেক বেশি শক্তিশালী" বলে বর্ণনা করে, কিন্তু ইউ সম্পর্কে বলে।এস অসুস্থ নীতিগুলি, "আমরা সেখানে যাচ্ছি "
আরও পড়ুন: কেন স্বাস্থ্যকর্মী অসুস্থ কাজ করতে আসে»
ফ্লু শট এবং সাধারণ জ্ঞান
যদি মানব সম্পদ বিভাগ এবং পাবলিক হেলথ অ্যাডভোকেট শ্রমিকদের বাড়িতে থাকুন বা অসুস্থ অবস্থায় বাড়িতে কাজ করতে সন্তুষ্ট করতে পারে না, অন্যান্য বিকল্প কি?
এক উপায় গুস্তফসন এর ফ্লুর বিস্তার মোকাবেলা করার চেষ্টা করছে সব কর্মচারীদের বিনামূল্যে ফ্লু শট প্রদান করে।
এখন পর্যন্ত, সে বলে, "যারা ফ্লু শট পেয়েছে তাদের মত মনে হচ্ছে, আমরা একই রকম অসুস্থতা দেখছি না। "
তার কোম্পানী ফ্লু শটগুলি জোর করে না, কিন্তু ক্যান্সার বিশ্ববিদ্যালয়ের হাসপাতালের 10 হাজার কর্মচারীর জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয়তা।
"কোনও প্রশ্ন নেই যে ইনফ্লুয়েঞ্জা টিকা দ্বারা ইনফ্লুয়েঞ্জা বোঝা কমাতে সবচেয়ে ভাল উপায় হল, এবং আমি খুব একটা প্রোপোনিট", নর্মান বলেন।
ফ্লু বা অন্য ভাইরাসের থেকে কেউই প্রকৃতপক্ষে প্রতিরোধী নয়, তবে ফ্লু শট পাওয়ার ফলে ফ্লুর কোর্সও কম হতে পারে, নর্মান বলেছেন।
আসলে, ডাক্তার বলে যে তিনি চলমান 43 বছর ধরে প্রতিষেধক হয়েছে এবং ফ্লু কখনোই হয়নি। এবং সিডিসি অনুযায়ী, এই বছরের একটি ফ্লু শট পেতে খুব দেরি হয় না।
আরও পড়ুন: কেন এত লোকের ফ্লু শট পাওয়া যায় না »
সেরা প্রতিরক্ষা
ফ্লু শট পাওয়ার মত প্রতিষেধক ব্যবস্থা ছাড়াও, এনএসএফ সুস্থতার সাথে খাওয়ার মতো আত্মরক্ষামূলক পদক্ষেপ নিতে বলছে ভিটামিন।
নর্মান বাতাসকে আর্দ্রতা এবং ভালো রাতের বিশ্রাম পাওয়ার প্রস্তাব করে। তিনি ঘন ঘন হাত ধোয়া বা হাত স্যানিটাইটিং করার পরামর্শ দেন।
"যদি আমি কোন কিছুতে উন্মুক্ত থাকি, তবে আমার অনুমান করা উচিত নয় যে আমার কাছে এটি আছে। আমার হাত ধুতে হবে। "
কীভাবে জীবাণু ছড়িয়ে পড়তে হবে
কাশি এবং টিস্যুতে স্নেহ করুন
প্রায়ই আপনার হাত ধুয়ে নিন।- সাম্প্রদায়িক এলাকার বাইরে থাকুন।
- মাস্ক।
- যদি আপনি সন্দেহ করেন যে আপনি কিছু নিয়ে আসছেন তবে আপনি একেবারে কাজ করার জন্য রিপোর্ট করতে পারেন, নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার জীবাণু অন্যদেরকে ছড়িয়ে দিতে এগুলি করতে পারেন।
- কাশি এবং টিস্যুতে ছিপি, অথবা কমপক্ষে আপনার হাতের হস্তের গর্তে।
ঘন ঘন হাত ধুয়ে নিন।
সাম্প্রদায়িক এলাকায় যান না এবং প্রয়োজন হলে একটি মাস্ক পরিধান করুন।
নিয়োগকারীদের প্রত্যাশা অনুযায়ী তাদের কর্মীরা কোনও ব্যাপার দেখায় না, তারা কেবল নিজেদেরকেই দীর্ঘমেয়াদি ক্ষতিগ্রস্থ করে।
"আপনার কর্মচারীরা আপনার সর্বাধিক প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা," গুস্তফসন বলেছেন। "যদি তারা অসুস্থ হয় বা তারা মনে করে, 'আমি 'শুধু অন্য একজন মানুষ,' যে আপনার নিচের লাইন ব্যাথা করে। আমরা চাই আপনি বাড়িতে থাকতে এবং নিজের যত্ন নিতে। "
